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会社を知る
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インフォグラフィック
創業
職種比率
従業員数
月平均残業時間
平均年齢
平均勤続年数
資格取得
退社後の過ごし方は？
安全靴のメーカーは？
通勤手段は？
通勤時間は？
ランチパターンは？
原工務所のどこが好き？
アウトドア派？
インドア派？
ストレス解消法は？
ペット飼ってる？
Welfare
福利厚生
社員旅行
（過去には大阪、鹿児島など）
仕事を忘れてリフレッシュできるように、2年に1度社員旅行を行います。
日帰り旅行
（過去には宮島、野球観戦、境港、呉など）
宿泊が困難な社員のために日帰り旅行も行っています。
新入社員歓迎会
（春）
毎年4月入社の新入社員の歓迎会を開きます。
忘年会
（豪華景品が当たる）
年末に日頃の感謝を込めて忘年会を開催します。
資格手当
有資格者に資格手当を支給します。
家族手当
扶養家族を有する社員へ家族手当を支給します。
住宅手当
一律料金で、毎月3,000円を会社が負担します。
通勤手当
全額実費を会社が負担します。
遠隔地手当
遠い現場への通勤を考慮し手当があります。
退職金制度
会社として中小企業退職金共済に加入しています。
資格試験費用
資格取得の為に掛かる費用は、初回分は期待を込めて全額負担します。
資格取得報奨金制度
御祝金を進呈します。
永年勤続表彰
永く勤めていただいた方には御祝金と休暇をプレゼントします。
社長賞・工事表彰・個人表彰
優れた功績を残された方には各種表彰があり、御祝金を進呈します。
定期健康診断
健康第一。毎年、社員の健康を見守ります。
産前産後休暇
出産前6週間（双子などの多胎妊娠の場合は14週間）と出産後8週間が認められます。
育児休暇
出産日の翌日から56日間。 基本的には子どもの1歳の誕生日の前日まで取得できます。
介護休業
対象家族１人につき通算93日まで３回を上限として介護休業を分割して取得できます。
慶弔休暇
慶事・弔事に対しては特別休暇を取得できます。
結婚・出産祝金
入社後の結婚、出産についてはお祝い金を支給します。
新年度重点目標採用されたら表彰
社員みんなで目標を出し合い、採用されたら御祝金をプレゼントします。
創立記念休暇
毎年6月１日はお休み。全社員にホールケーキをプレゼントします。
インフルエンザ予防接種
インフルエンザ予防接種費用を全額助成します。
制服・作業着支給
入社時、制服、作業着の支給。その後は必要に応じて半額助成します。
空調服支給
暑さ対策。空調服を支給します。
安全靴半額助成
好みの安全靴を選んで頂き、半額助成します。
現場担当者社用車貸与
安全運転のもと、社用車を各社員に貸与します。
携帯電話貸与
密に連携が取れるよう携帯電話を貸与します。
バイククラブ「HARC（HARA・RIDERS・CLUB）」
（不定期でツーリング）
バイク好きが集まったツーリングクラブがあります。
※随時会員募集
従業員持株会
従業員持株会制度があります。
社宅
社員のニーズに応えるために社宅があります。
